ISSN: 2390-0598
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Título:

Gestor personal del conocimiento para el docente universitario

Autoría Carmona Suárez, Edgar Javier
Fecha de publicación: 2012/06/12
Resumen:

En la Sociedad del Conocimiento se destacan cambios producidos por la introducción de las Tecnologías de la Información y la comunicación en todos los ámbitos del ser humano, entre ellos, por sólo mencionar dos, la educación y el trabajo. Los cambios en la educación pueden notarse en nuevos estilos de aprendizaje, incremento en la capacidad de aprendizaje de los estudiantes, acceso universal a la información, contenido a través de un abanico de medios emergentes, esto acompañado de un aumento de los procesos de formación desescolarizada. Se observan dos aspectos importantes: los trabajadores y los ambientes de trabajo. Los trabajadores deben adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y deben asumir actitudes vanguardistas ante la presencia de los cambios permanentes. También deben administrar grandes cantidades de información y propiciar la generación de conocimiento tanto propio como de su comunidad. A este tipo de trabajador se le conoce como trabajador del conocimiento. Los ambientes de trabajo también deben adecuarse para estar en condiciones de atender la nueva naturaleza del trabajo. Algunos de los elementos que soportan el trabajo planteado son: la publicación personal, el software social, eLearning, trabajo colaborativo y la gestión de conocimiento, con ellos se espera que el trabajo sea más productivo en particular el del docente como trabajador del conocimiento. Este articulo resume un proyecto de investigación realizado en la Universidad del Quindío y la Universidad de las Palmas de Gran Canaria, que pretendió mostrar como dadas las actividades que realiza un docente, se llega a afirmar que es un trabajador del conocimiento.

Colaborador: Universidad del Quindío
Palabras claves:
URI: http://repositorio.bibliotic.info/spip.php?article104
Derechos: CC by-nc-sa
Colección : Memorias de Bibliotic 2012.
Documentos:
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